Sin Silia
- 1 a 3 horas por prospecto
- Presentación genérica
- Conversión más baja
Copiloto Comercial de Preventa
Parte de la PEO / RRHH
Genera para el representante un brief de prospecto por industria: perfil, dolores probables, propuesta de valor, objeciones y guión de la primera llamada.
PEO / RRHH
El contexto
El representante llega al prospecto sin preparar
Los representantes llegan a cada prospecto con una presentación genérica, sin investigar el negocio ni sus dolores por industria. La conversión cae, el ciclo se alarga y la propuesta no resuena. Cada representante pierde de una a tres horas, o llega sin preparación.
La solución
Un brief de prospecto en quince minutos
El representante ingresa el nombre del prospecto y sus datos básicos. El agente genera el perfil por industria y tamaño, identifica los dolores del segmento y recomienda la propuesta de valor del PEO. Entrega las objeciones con respuesta y el guión de primera llamada.
Pregúntame lo que quieras
Capacidades clave
Un sistema que mejora con cada pregunta.
Perfil por industria
Genera el perfil del prospecto por industria y tamaño declarados, con la estructura de empleados usual y la complejidad regulatoria esperada por estado.
Dolores del segmento
Identifica los dolores más frecuentes del segmento, compliance, costo de workers comp, retención y nómina, para enfocar la conversación en lo que importa.
Propuesta y objeciones
Recomienda los servicios del PEO que atienden esos dolores y entrega las objeciones más probables del segmento con su respuesta recomendada por el equipo.
Guión de primera llamada
Genera un guión estructurado con la apertura, las preguntas de discovery, la transición a la propuesta y los próximos pasos sugeridos para el cierre.
Con Silia
- Brief en 15 minutos
- Propuesta por segmento
- 3x más prospectos atendidos
Sistema
Integraciones de sistema
Durante cada llamada, Silia se conecta en vivo a los sistemas sobre los que opera tu negocio: actualiza registros, lanza flujos de trabajo y confirma acciones sin interrumpir la conversación.
FAQs
¿Aún tienes dudas?
Registro de Horas y Turnos
Captura las horas por WhatsApp, las valida contra el turno y las reglas de tiempo extra, enruta la aprobación del supervisor y consolida todo el período.
PEO / RRHHBienvenida y Onboarding del Empleado
Recibe al nuevo empleado por WhatsApp apenas se registra, valida su identidad, firma sus documentos, presenta las políticas y lo guía en sus beneficios.
PEO / RRHHOnboarding Documental de Clientes
Da de alta al cliente SMB de un PEO por conversación, valida cada documento con OCR, detecta faltantes y entrega el expediente listo para activar en horas.
PEO / RRHHEventos de Cambio de Personal
Captura altas, bajas y cambios de forma estructurada, pide la documentación soporte, genera el checklist de acciones y notifica a RRHH para ejecutarlo.
PEO / RRHHInteligencia de Cuenta y Cartera
Arma para el account manager un brief de cuenta desde el Record Layer: actividad reciente, gaps de servicio, señales de riesgo y puntos de conversación.
PEO / RRHHExpediente de Underwriting
Captura por conversación los datos y documentos de underwriting del SMB, valida completud con OCR y entrega al analista un expediente listo para analizar.
PEO / RRHHRenovaciones de Contrato SMB
Monitorea las fechas de vencimiento, activa el ciclo a noventa días, corre la secuencia de contacto al cliente y arma el brief de renovación para el manager.
PEO / RRHHAutoservicio de Recursos Humanos
Resuelve por WhatsApp las consultas de vacaciones, saldos, políticas y nómina, levanta la solicitud con folio y la enruta al supervisor para aprobación.
PEO / RRHHNavegador de Beneficios del Empleado
Guía al empleado en open enrollment por WhatsApp: presenta los planes, los compara en lenguaje simple, captura a sus dependientes y lo lleva al portal.
PEO / RRHHRevisión Pre-Dispersión de Nómina
Revisa el reporte de pre-nómina línea por línea contra las reglas, lo cruza con horas y eventos, clasifica las anomalías y bloquea el ciclo si es crítico.
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